![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
И еще - о справедливой оплате труда
Я считаю справедливой плату и условия труда, которые как минимум предполагают полноценное восстановление человека для следующего рабочего дня. То есть, возможность:
а) поспать как минимум восемь часов;
б) съесть столько, сколько данному организму требуется, чтобы восстановить силы в полном объеме;
в) купить в должном количестве и должного качества шмотки, которые надежно защитят организм от переохлаждения, перегрева, снега, дождя и прочих радостей природы, если он работает на свежем воздухе - ну или хотя бы по дороге на работу;
г) организовать крышу над головой, которая надежно обеспечила бы выполнение пунктов а-б;
д) обеспечить следующий цикл воспроизводства рабочей силы - то есть, родить и выкормить детей хотя бы в количестве 2-х.
е) возможность купить лекарства в случае болезни;
ж) возможность повышать свой профессиональный уровень _не за счет отказа от других пунктов_. Как справедливо заметил внизу мой друг-врач, для людей его профессии, например, критична покупка новых книг по специальности, подписка на журналы или хотя бы интернет.
Если зарплата не обеспечивает этого уровня - значит, она рассчитана на эжксплуатацию рабочих по принципу "один попугай сдох - другого купим": выжимать из наемного работника все, что он может дать за счет своих внутренних ресурсов - и выбрасывать его.
а) поспать как минимум восемь часов;
б) съесть столько, сколько данному организму требуется, чтобы восстановить силы в полном объеме;
в) купить в должном количестве и должного качества шмотки, которые надежно защитят организм от переохлаждения, перегрева, снега, дождя и прочих радостей природы, если он работает на свежем воздухе - ну или хотя бы по дороге на работу;
г) организовать крышу над головой, которая надежно обеспечила бы выполнение пунктов а-б;
д) обеспечить следующий цикл воспроизводства рабочей силы - то есть, родить и выкормить детей хотя бы в количестве 2-х.
е) возможность купить лекарства в случае болезни;
ж) возможность повышать свой профессиональный уровень _не за счет отказа от других пунктов_. Как справедливо заметил внизу мой друг-врач, для людей его профессии, например, критична покупка новых книг по специальности, подписка на журналы или хотя бы интернет.
Если зарплата не обеспечивает этого уровня - значит, она рассчитана на эжксплуатацию рабочих по принципу "один попугай сдох - другого купим": выжимать из наемного работника все, что он может дать за счет своих внутренних ресурсов - и выбрасывать его.
no subject
А с полным рабочим днем какая фишка... Сейчас некоторые мегахозяева - такие как сеть кафе старбакс, например - удумали какую хитрожопость. Они нанимают людей на 6 часов в день. Вроде нормально, не сильно обременительно, да? Ну и зарплата соответственная - не ахти.
А на самом деле человек. нанимающийся на такой "неполный день" лишен возможности подхалтурить где-либо еще. А зарплаты на нормальное прожитье уже не хватает. И люди въебывают в двух таких конторах - а это 12-часовый день. Так вот, такие хитрожопые штуки я тоже считаю несправедливыми.
no subject
no subject
Кстати, "Макдональдс" тоже вовсю химичит с длиной рабочего дня.
no subject
Nu, u menja kollega rabotaet v ofise 7 chasov. Ona sama ne budet rabotat' bol'she.
no subject
no subject
По идее должно быть так:
- устнавливается адекватный прожиточный минимум;
- на основании прожиточного минимума устанавливается минимальная зароботная плата и социальная пенсия;
- минимальная почасовая оплата рассчитывается исходя из прожиточного минимума и не максимума рабочего времени, разрешенного по закону, а к примеру - 75% от этого максимума.
Т.е., если норма 8 часов в день, пять дней в неделю, 40 часов на 21,5 рабочих дня, то начиная с 75% занятости от этой нормы, человек должен получать минимальную зарплату.
В принципе, на Украине существуют Генральные соглашения, профсоюзов и ассоциации работодателей, которыми оговорено, что полная занятость оплачивается с коэффициентом 1,2 или 1,25 к минимальной зарплате. Но во-первых, они нифига не исполняются, во-вторых наша минимальная зарплата за пределами уровня выживания.
no subject
no subject
no subject
A 12 chasov v kafe... pomeret' mozhno.
no subject
12 чаов - не обязательно в кафе. Вторым местом работы может быть какаязнибудь клининговая компания или супермаркет вроде "Уолмарта".
no subject
2. в этих забегаловках к тому же работают подростки. а по закону (в Израиле, но думаю, и в других странах такое тоже есть) на продолжительность рабочего дня подростка есть ограничения. работодателю проще сделать 6-часовой рабочий день для всех, нежели делать разные договоры и разные расписания для подростков и взрослых.
no subject
no subject
а у офисных работников, кстати, другая работа вообще, и подростков туда не берут.
no subject
no subject
no subject
вот на стройках - даааа. ну так там и рабочий день другой, и условия другие. строительный рабочий куда больше зарабатывает, чем подавальщик в Макдональдсе.
женщины, которые сдуру родили ребенка в таком возрасте, в большинстве стран имеют право на пособие и льготы, и хотя эти льготы не вечны, все же окончательно они потонуть человеку не дают.
а студенты по обмену, кстати, не имеют права на работу вообще.
no subject
А вот моя подруга съездила по обмену - сбежала оттуда через месяц. А мексиканцам, которые там же на кухне работали (она на касе) бежать было некуда...
В Швеции я не видела в Макдональдсе за стойкой ни одного молодого и одновременно белого лица.
***женщины, которые сдуру родили ребенка в таком возрасте, в большинстве стран имеют право на пособие и льготы***
Да. Но есть еще такой аспект как самоуважение и уважение окружающих.
Кроме того, эти пособия - по крайней мере, в Германии - таковы, что концы с концами сходятся еле-еле. И если возникает форс-мажор (скажем, дорожает бензин), такая семья легко может скатиться на грань нищеты.
Студенты по обмену - я неверно выразилась. Есть разные программы, типа "работай и учи язык" - ты оплачиваешь только проезд туда-обратно, и три месяца работаешь где-нибудь в Штатах или там Франции или Японии. В рамках программы тебе предоставляют общежитие и выплачивают какую-то символическую денежку.
no subject
уважение окружающих и самоуважение тут связаны не с оплатой труда, а с отношением к женщинам и материнству в данной стране. у нас страна чадолюбивая до ошаления, и я, ставшая матерью-одиночкой в 23, никакого давления в этом плане не ощущала. и мои знакомые, у которых и покруче истории были, тоже ни на что подобное не жаловались. но у нас мамочка с ребенком - это такой всеобщий зайчик, мне случалось дочь грудью кормить, скажем, в кабинете директора отделения банка или в здании городского раввината. в этом плане все у нас вполне человечно. в то же время в какой-нить чопорной Новой Англии... "алую букву" не пришьют, но лучше от греха свалить подальше. это очень завязано на местную специфику.
пособия у нас очень небольшие, и жить на них трудно. но люди выкручиваются разумными способами. снимают квартиру втроем - три таких мамаши уже могут друг друга поддержать. подрабатывают по-черному (я работала нянечкой в яслях, не сообщая об этом, естессно, никуда). можно жить. не просто выжить - а жить. хватает и на еду, и на крышу над головой, и на развлечения. все это очень скромно, разумеется, но хватает.
у нас другая проблема - как только начинаешь работать на ставку, тебя снимают со всех пособий и льгот. а зарплата может быть чуть-чуть выше того пособия, то есть не разбежишься.
потом еще момент. грань нищеты... что такое грань нищеты? она в каждой стране своя. я, например, годами не могла себе позволить гамбургер. зато питалась свежими овощами и фруктами (частично они просто росли в округе, виноград, например, или гранаты, или дикая слива). американец, наоборот, не сможет купить себе свежих огурцов, зато гамбургер будет его постоянной пищей. я жила в съемной квартире, где снимала 2 комнаты из четырех - и меня это устраивало, это мне не казалось нищетой. у моей дочери всегда была своя отдельная комната, например. а для кого-то нищета - когда нет отдельной квартиры. я жила в пригородах и на "территориях" - там дешевле съем, а для кого-то нищета - невозможность снять квартиру в центре крупного города. критерии очень размытые.
пособие и не предполагает, что человек будет жить безбедно. оно предполагает, что человеку не дадут протянуть ноги. и минимальная зарплата за неквалифицированный труд, в общем, тоже.
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
Ну и в чём проблема?
Можно 6 дней по 6 часов. Тогда будет на 10% меньше нормы, но это ж не смертельно?
Короче, варианты есть, не вижу причин для беспокойства.