Типичный "янетакой", одна штука
http://feldgendler.livejournal.com/155015.html
Самая цяпочка:
Кстати, у проблемы сексистских шуточек есть и обратная сторона. В марте 2013 года участница конференции программистов PyCon в Калифорнии Адриа Ричардс (Adria Richards) сочла оскорбительными технические шутки c эротическим подтекстом, которые произносил при ней другой участник. Она пожаловалась в Твиттере организаторам конференции, в результате чего цепочка событий привела к скандалу. Неудачные шутки в итоге стоили мужчине работы; сама Адриа по мере развития скандала не только потеряла работу, но и получила анонимные угрозы.
И вот тут вы можете называть меня сексистом, но я на месте менеджера не принял бы на работу женщину, о которой мне было бы известно, что она радикальная феминистка, известная своей нетерпимой позицией к юмору ниже пояса. Это исключительно практический вопрос: мне не нужны такого рода скандалы в случае, если кто-то из моих сотрудников вдруг ляпнет дурацкую шутку, будь он при этом хоть сто раз неправ. И если публичные скандалы вроде PyCon 2013 не прибавляют руководителям желания привлекать побольше женщин в отрасль, то это, конечно, прискорбно.
И такой весь удивльонный: почему, ну почему эти странные женщины не хотят идти в отрасль?
Да потому что не хотят иметь дело с такими как ты, олух.
Самая цяпочка:
Кстати, у проблемы сексистских шуточек есть и обратная сторона. В марте 2013 года участница конференции программистов PyCon в Калифорнии Адриа Ричардс (Adria Richards) сочла оскорбительными технические шутки c эротическим подтекстом, которые произносил при ней другой участник. Она пожаловалась в Твиттере организаторам конференции, в результате чего цепочка событий привела к скандалу. Неудачные шутки в итоге стоили мужчине работы; сама Адриа по мере развития скандала не только потеряла работу, но и получила анонимные угрозы.
И вот тут вы можете называть меня сексистом, но я на месте менеджера не принял бы на работу женщину, о которой мне было бы известно, что она радикальная феминистка, известная своей нетерпимой позицией к юмору ниже пояса. Это исключительно практический вопрос: мне не нужны такого рода скандалы в случае, если кто-то из моих сотрудников вдруг ляпнет дурацкую шутку, будь он при этом хоть сто раз неправ. И если публичные скандалы вроде PyCon 2013 не прибавляют руководителям желания привлекать побольше женщин в отрасль, то это, конечно, прискорбно.
И такой весь удивльонный: почему, ну почему эти странные женщины не хотят идти в отрасль?
Да потому что не хотят иметь дело с такими как ты, олух.

no subject
нет, институты - это люди, которые действуют на основе договора, не марсиане;
Вася и Ася - это не предметы, которые институты обтесывают до буратин, Вася и Ася - это и есть институты;
//Среди тех, кто рвется в руководство и среди работающих в IT полно людей со сниженной эмпатией. Причем в первой группе не так мало людей с личностным профилем, приближающимся к психопатическому. )//
да ну? что в айти отрасли процент насильственных преступлений превышает средний?
если человек поддерживает дискриминацию, то он шовинист, по какой бы причине он это не делал;
по определению;
шовинизм, расизм и прочее в ряду возникают по разным мотивам, выгода - не исключение;
кстати, один из первых постулатов феминизма состоит в том, что подавление женщин выгодно большинству мужчин, речь именно о выгоде;
невыгодные большинству практики исчезают;
если человек повторяет нацистские лозунги, распространяет нацистскую пропаганду и следует нацистским практикам ради карьеры, обогащения или даже спасения своей жизни - он все равно будет рассматриваться нормальными людьми, как нацист, хотя себе он, конечно, может врать сколько угодно о другом, чтобы оправдаться
no subject
Можете засчитать мне слив ))
no subject