![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
(no subject)
***Разберем приведенный случай – случился на фирме форс-мажор, бывает? Еще и как бывает… мамочки, выставляя своих чад как щит оказываются сразу в привилегированном положении… Оно и хорошо … но … если различные форс-мажоры возникают раз в пол-года то ничего…а если раз в неделю? Тогда бездетные сотрудники превращаются в заложников своей бездетности***
http://dok-zlo.livejournal.com/143617.html
Вот что я скажу, Док. Все мы - и детные, и бездетные - заложники, в первую очередь, собственной старости.
И хотя я, как христианка, смирилась с тем, что лет через 40 и я, и мои дети будет своими налогами кормить того пидораса, который верещит у тебя в комментах о том, какой он нестандартный и самостоятельно мыслящий, все-таки в целом альтернатива "живи в стране пенсионеров или учи арабский" не вдохновляет.
http://dok-zlo.livejournal.com/143617.html
Вот что я скажу, Док. Все мы - и детные, и бездетные - заложники, в первую очередь, собственной старости.
И хотя я, как христианка, смирилась с тем, что лет через 40 и я, и мои дети будет своими налогами кормить того пидораса, который верещит у тебя в комментах о том, какой он нестандартный и самостоятельно мыслящий, все-таки в целом альтернатива "живи в стране пенсионеров или учи арабский" не вдохновляет.
no subject
на КАЖДОМ спрашивают, часто ли берешь больничный лист, не мешает ли тебе ребенок. Теперь он довольно большой, и спрашивают, не собираюсь ли я еще одного рожать. А в двух случаях- прямо сказали - не берем, потому что женщина, а у нас на таких должностях только мужчины, им будет неудобно - заметьте, при всех прочих равных, + то, что в объявлении ни слова о поле+ то, что я прошла все уровни собеседований, и они ждали по полтора месяца, не найдется ли на эту вакансию мужчина.
Вот так.