По опыту нашей фирмы, у нас колоссальная текучка младшего персонала (маленькие зарплаты, неквалифицированные люди), но старые опытные работники среднего и высшего звена работают годами и десятилетиями, очень редко кто-то сам уходит, и очень редко кого-то увольняют. Хотя слова в духе "не нравится - валите отсюда" - тоже звучат регулярно. И всякого маразма хватает. Но в выходные нас на работу не гоняют (если вдруг что-то не успел, то можешь выйти за отгул, но еще надо писать заявление, чтобы пропустили в офис на выходные), а уж на демонстрацию - вообще немыслимо представить. Пару раз на моей памяти на выходных гоняли на обучение, ну раз в пять лет и за счет фирмы - оно вроде бы не смертельно и даже полезно.
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
no subject
Хотя слова в духе "не нравится - валите отсюда" - тоже звучат регулярно. И всякого маразма хватает. Но в выходные нас на работу не гоняют (если вдруг что-то не успел, то можешь выйти за отгул, но еще надо писать заявление, чтобы пропустили в офис на выходные), а уж на демонстрацию - вообще немыслимо представить. Пару раз на моей памяти на выходных гоняли на обучение, ну раз в пять лет и за счет фирмы - оно вроде бы не смертельно и даже полезно.