Обиженное мущинко
Иногда попадаются ну такие экземпляры, что просто не знаешь, смеяться или плакать.
http://prostitutka-ket.livejournal.com/94841.html?thread=59948153#t59948153
ИЧСХ, радфемок, знакомых по набиганию на Петрановскую, не заметила ни одной.
Что как бы свидетельствует об отваге и принципиальности наших борцыц: туда, где реально могут хуями обложить, они не суются, им интеллигентную жертву подавай.

http://prostitutka-ket.livejournal.com/94841.html?thread=59948153#t59948153
ИЧСХ, радфемок, знакомых по набиганию на Петрановскую, не заметила ни одной.
Что как бы свидетельствует об отваге и принципиальности наших борцыц: туда, где реально могут хуями обложить, они не суются, им интеллигентную жертву подавай.


no subject
Может, придумать, как выделять самых достойных? Понятно, что идеального способа не будет, но даже неидеальный будет лучше, чем "никому не давать, чтобы вдруг более ушлые не пролезли".
Потом, сторонники квоты не предлагают сценарий, по которому "ушлым" не надо будет работать или учиться. Если "ушлой" будет женщина, которая получит образование и работу, чем это плохо? Женщинам уже и так приходится конкурировать между собой. При наличии квот им меньше придётся конкурировать с мужчинами, только и всего. Конкуренция между женщинами никуда не денется, к добру или к худу.
no subject
И "образование", когдя тянут от экзамена до экзамена - это, простите, не образование, это позорище
no subject
no subject
no subject
С вашим опытом это соотносится, всё будет хорошо, результаты у такой организации никак не пострадают? В какой это отрасли и как оно так получается?
По-моему, фантастика. Но всякое бывает, так что расскажите.)
no subject
Кому по-настоящему на квалификацию не плевать, так это наемным топ-менеджерам, так они и без того на гендер если и смотрят, то с позиции "мужик на такую зарплату не пойдет", и какими квотами, по-вашему это можно исправить? Недавно, вон, в киллерах результаты опроса постили, из которых выходит, что младшую родственницу женского пола хотят отправить в медицину чуть ли не в два раза чаще, чем родственника мужского пола. Догадываетесь, почему? Какие квоты это изменят, и много ли легче ситуация для работающих в этой области женщин от того, что в большинстве специальностей они между собой конкурируют, а мужчин там и близко нет?
no subject
А дальше вступет в силу естественный отбор.
Если, конечно, коммерческая структура сама по себе не создана под коррупционную схему силовиков или депутатов.
Недавно, вон, в киллерах результаты опроса постили, из которых выходит, что младшую родственницу женского пола хотят отправить в медицину чуть ли не в два раза чаще, чем родственника мужского пола. Догадываетесь, почему?
ОМГ. Нет.
no subject
Да потому что платят у нас в медицине сама знаешь, как а "женщине семью не кормить, пусть мужик зарабатывает" При этом если не личного, то семейного врача все хотят.
no subject
На тёплые места, куда сейчас тащат мальчиков, при квотах будут тащить девочек. So what? Женщины получат больше доступа к власти и к лучшим рабочим местам (да, это будут чьи-то родственницы, но сейчас эти места занимают чьи-то родственники-мужчины), более высокий статус в обществе, большую экономическую независимость, и у целом это улучшит положение женщин. Попав к рычагам, далеко не все эти женщины будут сидеть и хлопать глазами, как куклы, кто-то чему-то научится и будет на что-то влиять. В любом случае, хуже не сделается.
Там, где надо реально впахивать и никто родственника-дурачка не поставит, никто не поставит и родственницу-дурочку. На такие места попадут женщины, которые будут работать, они получат больше доступа к власти, лучшие рабочие места, более высокий статус в обществе и большую экономическую независимость, и это, опять же, улучшит положение женщин.