Уже удивилась: радоваться же надо, когда сотрудник ответственно относится к проекту, а не стучать лысиной по паркету и "ставить на место" этого сотрудника. Это ж страшно тяжело - найти ответственного сотрудника, болеющего за проект и теперь я, кажется, понимаю, почему.
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
no subject
no subject
и теперь я, кажется, понимаю, почему.