Еще мальца о горизонтальных связях
Когда я говорю "горизонтальная связь", я имею в виду то, что имеет в виду под этим термином теория менеджмента: реальный контакт между людьми, через который как минимум распространяется информация. Как минимум. Если даже этого не происходит, то горизонтальной связи нет. Отношения "здрасьте-здрасьте" - это не горизонтальная связь, если этим все ограничивается. Если двое выходят в курилку обсудить, комубывдули - это еще не горизонтальная связь. Горизонтальная связь проявляется в деле.
Оптимумом же теория менеджмента считает координацию совместных действий на горизонтальном уровне.
Может быть, в каких-то областях социологии горизонтальной связью могут считаться отношения вражды или отношения полнейшего похуя. В теории менеджмента - нет, вражда мешает совместной деятельности и передаче правдивой информации, она есть фактором, разрывающим горизонтальные связи. Организации, работающие по принципу "разделяй и властвуй" всегда проигрывают конкурентную борьбу организациям, где есть солидарность на горизонтальных уровнях.
СССР и весь соцблок проиграл. Такие дела.
Оптимумом же теория менеджмента считает координацию совместных действий на горизонтальном уровне.
Может быть, в каких-то областях социологии горизонтальной связью могут считаться отношения вражды или отношения полнейшего похуя. В теории менеджмента - нет, вражда мешает совместной деятельности и передаче правдивой информации, она есть фактором, разрывающим горизонтальные связи. Организации, работающие по принципу "разделяй и властвуй" всегда проигрывают конкурентную борьбу организациям, где есть солидарность на горизонтальных уровнях.
СССР и весь соцблок проиграл. Такие дела.