//Естественно, методы есть. Один работает с компрессором, другой заливает краску, бегает за пивом, и выполняет иные необходимые, но неквалифицированные работы. Но и заработок делится пропорционально профессионализму соучастников. Мне кажется, к семейной жизни сей опыт применить сложно.//
и что? всегда один неквалифицированные, а другой квалифицированные? два квалифицированных работника между собой работу не делят?
//В 85-м.//
в это время мужчина уже имел право на отпуск по уходу за ребенком и на больничный по уходу за ребенком, это на декрет и послеродовой - нет;
//Попеременно я и жена. Работа была посменная. Брать больничный по уходу смысла не было. Заплатили бы по окладу – 10% от обычного заработка.//
в 85 году не было норматива в 10% для больничного листа, Вы могли столько терять только на премии; но не думаете же Вы, что вся страна - всегда оба родителя работали посменно?
//Для того чтобы конкурировать с женой у плиты, мне нужно десять лет профессионально отработать в кафе:))//
извините, но нет; чтобы прилично готовить и кормить семью - не надо быть профповаром; я тоже люблю готовить, но мне не улыбается готовить еду после работы, я бы с удовольствием вытянула ноги - пусть готовит мужчина, а я книжку почитаю
//Вопрос-то был: как видят женщины победу феминизма? //
Вам ответили, как минимум: равные зарплаты за аналогичную работу (сейчас этого нет), отсутствие дискриминации у работодателей для детных матерей (сейчас этого нет). равное распределение домашних обязанностей (сейчас больше чем в половине семей этого нет), искорение культуры домашнего насилия и двойной сесуальнйо морали; уважительное отношение к женщине ( у Вас этого нет, Вы не в силах признать, что Вам дали ответ, Вам нужно непременно подначить собеседницу, ча с моей точки зрения ваши ответы - хрень, прошу прощения, и эта хрень вызывает у меня только смешки)
no subject
и что? всегда один неквалифицированные, а другой квалифицированные?
два квалифицированных работника между собой работу не делят?
//В 85-м.//
в это время мужчина уже имел право на отпуск по уходу за ребенком и на больничный по уходу за ребенком, это на декрет и послеродовой - нет;
//Попеременно я и жена. Работа была посменная. Брать больничный по уходу смысла не было. Заплатили бы по окладу – 10% от обычного заработка.//
в 85 году не было норматива в 10% для больничного листа, Вы могли столько терять только на премии;
но не думаете же Вы, что вся страна - всегда оба родителя работали посменно?
//Для того чтобы конкурировать с женой у плиты, мне нужно десять лет профессионально отработать в кафе:))//
извините, но нет;
чтобы прилично готовить и кормить семью - не надо быть профповаром;
я тоже люблю готовить, но мне не улыбается готовить еду после работы, я бы с удовольствием вытянула ноги - пусть готовит мужчина, а я книжку почитаю
//Вопрос-то был: как видят женщины победу феминизма? //
Вам ответили, как минимум:
равные зарплаты за аналогичную работу (сейчас этого нет),
отсутствие дискриминации у работодателей для детных матерей (сейчас этого нет).
равное распределение домашних обязанностей (сейчас больше чем в половине семей этого нет),
искорение культуры домашнего насилия и двойной сесуальнйо морали;
уважительное отношение к женщине ( у Вас этого нет, Вы не в силах признать, что Вам дали ответ, Вам нужно непременно подначить собеседницу, ча с моей точки зрения ваши ответы - хрень, прошу прощения, и эта хрень вызывает у меня только смешки)